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厂房(业务员)
 
男女不限,欢迎有志应界高中大学毕业加入!
良好沟通能力及应变能力,有团队精神,抗压力强;
积极向上,乐观进取,勇于探索;
能吃苦耐劳,有毅力有恒心,有永不言败的精神;
有强烈的企图心,不甘人后。
本职待遇:底薪 + 高于同行提成 + 免费培训
 
人事部(经理)
 
1.3年以上HRM工作经验,熟悉HRM各模块,熟悉职业规划;2年以上培训模块工作经验,能独立授课;
2.熟悉现代企业工作流程设计,能根据企业实际编制、完善岗位工作流程;
3.熟悉现代企业规章制度,能根据企业实际编制、完善管理规章制度;
4.有HR团队管理工作经验,熟悉HR团队建设;
5.有大型公司活动、晚会、庆典规划/组织经验;
6.具有高度的责任心及较强的沟通协调能力;
7.熟悉国家劳动法规及地方相关法律法规;
8.良好的演讲能力和沟通技巧,优秀的培训课程开发能力;
9.熟悉现代企业内部培训的组织作业流程、授课技巧及培训效果跟踪;
10.形象好,气质佳,普通话标准;语言表达能力强,善于与人沟通;
11.具较强责任心及敬业精神,组织协调能力强,团队合作精神佳;
12.电脑录入速度快,精通办公软件操作,尤其PPT制作;
13.有国家助理人力资源管理师资格证者优先。
 
 
 
文员

1、年龄19-24岁;声音甜美
2、形象较好,高中或中专以上学历,具有一年的文职经验;
3、熟悉办公软件,WORD、EXCEL办公基本操作软件,
4、有一定的行政管理、财务、后勤等工作经验;
5、有较强的责任感及沟通能力。
 
 
副总经理
 
具体要求 35岁以内,大专以上学历。
1、连续在营销总监职位上任职经历叁年以上。
2、具有现代企业管理总体规划、企业组织结构设计与调整的统筹管理能力。
3、对企业文化及品牌建设具有分析评估和变革、创新、执行的能力,能整合公司资源,形成一种运作模式和系统。
4、熟悉行业渠道建设,对大客户维护建立标准化体系。
5、具有强烈的市场分析能力,能带领业务团队突破新的目标和业绩。
6、个人具有较强逻辑思维能力、全局观念和亲和力。
7、在总经理领导下,运用新的模式和思路,不断提高公司管理水平。
8、分析公司机构设置、机构职能,根据公司的战略目标提出改进建议。
9、负责协调工作例会决定事项,并将执行结果向总经理汇报。
10、了解同行业战略决策,及时向总经理分析市场走势及我司应对的策略。
11、组织后勤力量,保证公司各项政策及思路能正常执行。
12、综合运用制度化与人性化相结合管理模式,不断提高公司的管理水平和质量。
13、增强员工的归属感和成就感。
14、负责组织公司内部信息的有效沟通,确保信息的有效传达。
15、负责完成总经理交办的其他工作。
 
营销总监
 
· 35岁以内,本科以上学历。
· 连续在营销总监职位上任职经历叁年以上。
· 具有现代企业管理总体规划、企业组织结构设计与调整的统筹管理能力。
· 对企业文化及品牌建设具有分析评估和变革、创新、执行的能力,能整合公司资源,形成一种运作模式和系统。
· 熟悉行业渠道建设,对大客户维护建立标准化体系。
· 具有强烈的市场分析能力,能带领业务团队突破新的目标和业绩。
· 个人具有较强逻辑思维能力、全局观念和亲和力。
工作描述: 在总经理领导下,运用新的模式和思路,不断提高公司管理水平。
· 分析公司机构设置、机构职能,根据公司的战略目标提出改进建议。
· 负责协调工作例会决定事项,并将执行结果向总经理汇报。
· 了解同行业战略决策,及时向总经理分析市场走势及我司应对的策略。
· 组织后勤力量,保证公司各项政策及思路能正常执行。
· 综合运用制度化与人性化相结合管理模式,不断提高公司的管理水平和质量。
· 增强员工的归属感和成就感。
· 负责组织公司内部信息的有效沟通,确保信息的有效传达。
· 负责完成总经理交办的其他工作。
 
 
联系人:朱小姐
电话:021-57633966   13370091615
电子邮件:shjuqi@126.com
地址:上海市松江九新公路289号


 

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